龙海农商银行召开年ldquo

9月6日晚，龙海农商银行组织召开年“内控合规管理建设年”工作推进会，总行领导、部室全体员工在总行主会场参会，其他员工以视频方式在分会场参会。会议由党委委员、副行长钟远绍主持。

会上，党委书记、董事长张立群根据省联社部署，结合监管要求以及当前阶段性工作任务，提出了三点意见：

一、深刻领会精髓，全方位贯彻落实到位

各网点、部室以及全体员工要从讲政治的高度落实内控合规要求，紧紧围绕“内控合规管理建设年”活动“十大工作要点”，按责任分工逐项落实自查整改，有效推进“内控合规管理建设年”活动向纵深开展。

二、建立长效机制，实现合规治理与防控常态化

要强化员工行为管理，建立“不敢违规”的机制；要快速补齐合规短板，健全“不能违规”的体系；要增强合规思想意识，筑牢“不想违规”的防线。

三、统一步调、一贯到底，树立典型、抓出成效

要紧紧围绕重大风险防范化解任务，有针对性地加强内控合规管理建设，深入挖掘业务问题背后的内控合规缺陷，明确风险控制点、控制要求和应对措施，完善激励约束机制。

纪委书记、监事长林喜光对推进内控合规管理建设提出三点要求：

一、“知法学法，身有所正”；

二、“懂法守法，心存敬畏”；

三、“合法用法，行有所止”。

党委委员、副行长钟远绍组织全员学习了内控合规制度，并对《龙海农商银行“内控合规管理建设年”工作推进方案》进行了详细的解读。

全体员工进行合规宣誓。

一线员工代表宣读《龙海农商银行依法合规经营倡议书》；网点负责人、部门负责人代表进行宣誓性发言。

全体员工在倡议书上签名

龙海农商银行将以此为契机，深植“内控优先、合规为本”的发展理念，铆足干劲筑牢合规，聚精会神奋力发展，以更加扎实的工作作风、更加积极作为的精神面貌，向着高质量发展转型的总体目标奋力前进！

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