事业单位本周17家事业单位招聘116

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辽阳市教师进修学院招聘5名公告

公告详情

因工作需要，辽阳市教师进修学院现面向市直中学招聘研训教师5名，具体情况如下：

　　一、招聘条件

　　（一）高中研训教师3名

　　基本条件：

　　1、热爱教研工作，有较强的教研、培训能力，师德高尚；

　　2、具有全日制本科及以上学历；

　　3、从教专业与所学专业一致；

　　4、年龄45周岁（含45周岁）以下；

　　5、具有10年及以上从教经历，同时具有高三教学工作经历一年及以上；

　　6、具有高级专业技术职称（含资格）；

　　7、曾获得省级及以上优秀课或其它市级及以上荣誉或市级专家团队成员（特级教师优先）；

　　8、具有与教研工作相适应的信息技术能力，能够熟练操作word,excel,PowerPoint等办公软件；

　　9、具有相应的教师资格证书。

　　（二）初中研训教师2名

　　基本条件：

　　1、热爱教研工作，有较强的教研、培训能力，师德高尚；

　　2、具有全日制本科及以上学历；

　　3、从教专业与所学专业一致；

　　4、年龄45周岁（含45周岁）以下；

　　5、具有10年及以上从教经历，同时具有初三教学工作经历一年及以上；

　　6、具有高级专业技术职称（含资格）；

　　7、曾获得省级及以上优秀课或其它市级及以上荣誉或市级专家团队成员（特级教师优先）；

　　8、具有与教研工作相适应的信息技术能力，能够熟练操作word,excel,PowerPoint等办公软件；

　　9、具有相应的教师资格证书。

　　招聘范围为市教育局直属事业单位符合上述条件的在编在岗人员。

　　二、招聘程序

　　本次招聘程序包括：报名、资格审查、面试、公示、聘用。

　　1、报名

　　报名时间：年3月2日至3月15日

　　报名地点：辽阳市教育局教师与人事管理科（辽阳市文圣区河东新城路9号市政府北塔楼23楼）。

　　报名时请本人携带登记表、毕业证、身份证、教师资格证、职称证及各种获奖的荣誉证书原件及复印件，复印件需加盖单位公章。

　　2、资格审查

　　由教育局、市人社局、市教师进修学院共同负责资格审查工作，资格审查贯穿招聘工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其资格。

　　3、面试

　　（1）说课，应聘者现场抽取任教学科说课试题，准备40分钟，说课10分钟。

　　（2）答辩，主要内容为教育基础理论和相关知识，包括教育学、心理学、教学法等知识和理论。

　　（3）信息技术能力考查，word,excel,PowerPoint等办公软件应用。

　　面试的具体时间和地点以电话方式通知应聘者本人和所在学校。

　　面试要求

　　①考生必须按照规定时间到达考点参加面试，迟到30分钟以上者以弃权对待，取消面试资格。

　　②面试成绩满分分，面试分数不及格（低于60分）者，不予招聘。

　　4、公示与聘用

　　对拟聘用人员经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位办理相关手续的，视为自动放弃聘用，取消资格。

　　三、咨询电话

　　辽阳市教育局教师与人事管理科联系

　　附件：1、辽阳市教师进修学院年用人计划表.doc

　　2、辽阳市教师进修学院招聘研训教师登记表.doc

庄河市招聘劳动保障专干20人公告

公告详情

为保证就业和社会保障工作的连续性、常态化、保证社会的和谐稳定，根据《庄河市人民政府关于解决劳动保障专干相关问题的意见》的有关精神，我市决定面向在大连市行政区域内服务，期满且考核合格并具有庄河市户籍（不含花园口）的“三支一扶”和“千岗计划”大学生公开招聘劳动保障专干，招聘公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘人员为合同制劳动保障专干，共提供20个岗位，服务单位为各乡镇或社区。

　　二、招聘原则

　　此次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优录用的办法。

　　三、招聘对象及基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）适应岗位要求的身体条件；

　　（五）大专以上学历，35周岁及以下（即年1月1日以后出生）。

　　（六）在大连市行政区域内服务，期满且考核合格并具有庄河市户籍（不含花园口）的“三支一扶”和“千岗计划”大学生（“三支一扶”服务期满时间为年-年，“千岗计划”服务期满时间为年），庄河市户籍取得时间为年2月28日（含）前。

　　有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员。

　　四、招聘工作程序

　　（一）发布招聘信息

　　本次招聘信息拟于年3月2日在庄河市人民政府网、庄河市人力资源和社会保障局网公开发布。应聘人员须在年3月2日至3月7日期间登录庄河市人力资源和社会保障局网下载并填写《年庄河市公开招聘劳动保障专干报名表》。

　　（二）报名与资格审查

　　报名和资格审查采取现场同时进行的方法。

　　1.报名时间：年3月7日上午8：30—11：00。

　　2.报名方式：必须本人现场报名

　　3.报名地点：庄河市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（室）。

　　4.报名要求：

　　（1）报名时必须使用第二代《居民身份证》，本人现场报名，且报名与面试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消面试或录用资格。

　　（2）报考人员应携带如下材料进行现场报名：

　　①本人身份证原件及复印件各1份；

　　②本人毕业证书原件及复印件各1份；

　　③户口本原件和复印件（复印内容为户口本首页正反面和本人所在页正反面）；

　　④《大连市“三支一扶”人员服务期满登记表》或《大连市“千岗计划”服务期满人员登记表》原件及复印件各1份；

　　⑤学信网（ 　　⑥《年庄河市公开招聘劳动保障专干报名表》；

　　⑦一寸近期同版免冠照片2张（不含报名表所用照片）。

　　（三）面试时间、地点及相关要求

　　1.面试时间及地点

　　面试时间：年3月11日，具体时间以准考证为准。

　　面试地点：庄河市第三十一初级中学

　　2.面试内容：面试主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。

　　3.面试要求：面试人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，证件不全者，不得参加面试，面试成绩当场公布。面试考生入闱后不准携带任何通讯及传媒工具，否则取消面试资格。面试时考生只报面试顺序号，不得以任何方式向考官和工作人员透露本人姓名、考号、报考职位等与面试无关的其它信息，否则取消面试资格。

　　4.面试成绩发布时间：面试结果将于年3月11日在庄河市人力资源和社会保障局网公布。

　　分配原则：面试结束后，首先由“三支一扶”大学生依据面试成绩由高分到低分的顺序依次进行选岗，“三支一扶”大学生选岗后的空缺岗位，再由“千岗计划”依据面试成绩由高分到低分的顺序依次进行选岗（具体时间、地点另行通知）。成绩并列者，按面试评委赋分总和由高分到低分确定人选。成绩仍相同的，通过加试的方式确定人选。不选者视为自动放弃，因此而造成的招聘岗位空缺，将依据面试成绩依次递补。由于本次招聘的部分岗位已经空缺，空缺岗位可以及时办理上岗手续；未空缺的岗位待空缺后再办理相关上岗手续。

　　五、体检

　　依据面试成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加体检人员。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔〕号）等国家有关政策规定执行。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用。

　　六、公示和聘用

　　经体检合格的拟录用人员名单，将在庄河市人力资源和社会保障局网进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满且无异议的，按规定完备用人手续。公示期满且无异议后，如因其他原因未能录用而产生招聘岗位空缺，依据面试成绩进行递补，递补人员另行公示。

　　七、咨询服务

　　岗位信息-

　　报名及考务工作-

　　（上午8：30-11：00、下午13：30-16：30）

　　八、特别提示

　　报考人员在招聘期间（资格审查、面试、体检等）请留意庄河市人力资源和社会保障局网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

　　附件：年庄河市公开招聘劳动保障专干报名表.doc

　　庄河市人力资源和社会保障局

　　年3月2日

阜新市太平区人民法院招聘20人公告

公告详情

因工作需要，经太平区委、区政府同意，太平区人民法院决定面向社会公开招聘文职司法辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及人数

　　招聘职位为综合类文职司法辅助人员，共招聘20人。从事综合行政、审判及执行相关的各类笔录制作，裁判文书打印、校对、送达、卷宗整理、装订及其他与审判和执行相关的辅助性工作。

　　二、招聘条件

　　1.具有阜新市行政区域户籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;

　　3.年龄在35周岁以下，即年3月1日(含3月1日)以后出生的，具有全日制大专及以上学历，不限专业;

　　4.身体健康，无纹身，具有正常履行职责的身体条件;

　　有下列情形之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或行政拘留的，有犯罪嫌疑或违法违纪，正在受司法机关立案审查的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

　　4.其他不适合在人民法院工作情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检和考察、公示与录用。

　　1.报名办法

　　本次招聘采取现场报名方式。报名时间为年3月5日至年3月6日(上午8：30—11：30，下午13：30—16：30，逾期不予办理)。报考人员可在阜新市太平区人民政府网站下载并填写《太平区人民法院招聘司法辅助人员登记表》后，到太平区人力资源和社会保障局一楼大厅(阜新市太平区红树路9号13门，阜新市啤酒厂对过)现场报名，报名时同时提供本人身份证、户口本、全日制学历毕业证、中国高等教育学生信息网打印带 　　2.资格审查

　　(1)报名实行诚信承诺制，考试报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘要求资格条件不符的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

　　(2)审查合格后下发准考证，准考证凭本人身份证及代领人身份证到报名处领取，领取准考证时间为年3月12日(上午8：30—11：30，下午13：30—16：30)，逾期未领取准考证者视为自动放弃。

　　3.考试

　　考试分为专业技能、面试二个环节，成绩分别占总分数的50%，专业技能和面试成绩在太平区政府网站上公布。

　　专业技能考试。专业技能测试考察计算机文字速录，分为看打录入与听打录入，各占50分，满分为分。

　　看打录入：至字篇幅短文，时间5分钟。

　　听打录入：播放一段录音，时长约5分钟，语速约字/分钟，根据记录速度和准确率评分。

　　4.面试

　　根据专业技能考试成绩按1:2比例确定进入面试人员，专业技能的成绩如果出现并列，同时参加面试。

　　(1)面试主要考察应聘者的专业知识水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。满分为分。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(2)资格复审。面试前对进入面试范围人员进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并从成绩合格者中从高分到低分依次递补。

　　5.总成绩计算

　　总成绩=专业技能测试×50%+面试成绩×50%。总成绩按照四舍五入保留小数点后两位。

　　6.体检和考察

　　(1)根据总成绩按录用计划1:1的比例确定参加体检人员名单。总成绩出现并列时，专业技能成绩高者优化录用，再次出现并列时，听打录入成绩高者优先录用。

　　(2)体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》进行，体检不合格者不予录取，体检费用考生自理，体检地点指定：医院。

　　(3)对体检合格人员，由太平区人民法院组织考察。考察采取实地了解等形式进行，主要考察应考者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩及直系亲属是否有劣迹前科等。因体检和考察不合格出现空缺时，按总成绩排名依次递补。

　　7.公示

　　拟录用人选确定后，在太平区政府网站公示，公示期为7天。[

　　四、管理方式及薪酬待遇

　　1.被录用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。录用后进行岗前培训，试用期三个月，试用期满考核合格后，签订三年期限劳动合同。合同到期后留用者可以继续签订劳动合同。

　　2.文职司法辅助人员工资试用期及录用后待遇为1元/月，签订劳动合同后按规定比例缴纳“五险一金”。

　　五、纪律要求

　　本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及相关部门的监督。监督举报-。对有下列情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　招聘工作人员指使、纵容他人作弊的或在资格审查、考试、考核等过程中参与作弊的;

　　招聘工作人员故意泄露考题内容的。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照有关规定追究其责任。

　　六、其他事项

　　1.本次招聘成立领导小组，设立招聘办公室，办公地点在太平区人力资源和社会保障局。-。

　　2.相关考务信息将在阜新市太平区人民政府网站予以公布。请报考者及时留意，不再另行通知。

　　3.报考人员自报名至录用期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络。因所留通讯方式不畅导致后果，由报考人员自行负责。

　　4.拟聘人员须服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。

　　5.一经录用，已参加工作人员自行解除与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷自行负责。

　　6.本次招聘的解释权归太平区招聘领导小组。

　　阜新市太平区招聘工作领导小组

　　年3月2日

　　附：太平区人民法院年公开招聘文职登记表下载.

辽阳市卫计委引进医学专业毕业生名公告

公告详情

为加强我市卫生系统人才队伍建设，经辽阳市人民政府批准，为市卫计委直属事业单位引进医学专业全日制普通高校毕业生名，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进范围和数量

　　计划为市卫计委直属事业单位引进医学专业全日制毕业生名。

　　具体岗位详见《年市卫计委直属事业单位引进医学专业全日制普通高校毕业生岗位需求表》(附件1)。

　　专业参考目录：《年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录(申报计划用)》(附件2)。

　　二、引进原则

　　本次人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　三、引进人员应具备的资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨;

　　2、具有全日制本科及以上学历(详见《年市卫计委直属事业单位引进医学专业全日制普通高校毕业生岗位需求表》(附件1)中具体岗位、学历等要求);

　　3、具有职位所必备的基础理论、专业知识和岗位技能;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、年龄在30周岁以下(年1月1日以后出生)，博士研究生可放宽至年1月1日以后出生;

　　6、辽阳地区卫生系统正式在编人员不在本次引进之列;

　　7、有下列情形之一者不得报名：现役军人;在读非应届毕业生;曾被开除公职或被辞退的人员;受过党纪、行政处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　四、引进程序

　　报名、资格审查、笔试(精神卫生、医学影像、医学检验、助产四个专业岗位设立笔试环节)、面试、体检、考察、公示、聘用。

　　1、报名

　　本次人才引进报名采取网上报名的方式进行。

　　(1)报名时间：年3月2日至3月20日。

　　(2)报名形式：网上报名。自辽阳市人社局 　　2、资格审查。资格审查工作由用人单位及其主管部门负责，市人社局专业技术人员管理科监督。资格审查贯穿人才引进工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其引进资格，全额退还已领取工资及各种补贴。

　　3、笔试面试。笔试拟于年4月进行。精神卫生、医学影像、医学检验、助产四个专业岗位设立笔试环节，笔试内容为所报岗位专业基础知识。根据录用计划和笔试成绩，分职位按不高于3:1的比例择优拟定进入面试考生名单。进入面试的考生名单，最后一名面试人员的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩70%。请精神卫生、医学影像、医学检验、助产四个专业岗位报名人员(未接到报名条件不符合岗位要求邮件通知的人员)于年4月2日-4日携带本人身份证到辽阳市人社局房间领取笔试准考证。

　　(1)面试现场需提供以下申报材料：

　　①《年市卫计委直属事业单位引进医学专业全日制普通高校毕业生报名资格审查表》(附件3，本人签字);

　　②往届毕业生携带：各学历层次的毕业证、学位证、报到证和本人身份证原件;应届生需携带《就业协议书》、本人身份证原件、并开具《在校证明》(注明所学专业);

　　③岗位要求其他条件的证明材料。

　　(2)面试要求

　　①考生必须携带相关申报材料，按照规定时间到达考点参加面试，材料缺失或迟到30分钟以上者以弃权对待，取消面试资格。

　　②面试成绩满分分，面试分数不及格(低于60分)者，不予引进。

　　4、体检与考察(含资格复审)。体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照现行国家公务员录用体检标准执行，另有国家行业规定的，从其规定。体检费用自理。对体检合格者，进行组织考察。考察时，主要采取查阅档案等有关材料的方式进行，并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。

　　5、公示与聘用。对体检、考察合格者，在相关媒体公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续，取得事业编制，试用期一年(起始时间自介绍信开具之日起算)。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位签订录用协议、办理相关手续的，视为自动放弃聘用，取消引进资格。

　　五、其他事项

　　1、毕业生所提供的证件必须真实有效，否则所签订协议失效，取消引进资格。

　　2、双方签订协议后立即生效，任何一方违约需承担违约责任。

　　3、此公告由辽阳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科负责解释。

　　六、咨询电话

　　辽阳市人社局：-

　　辽阳市卫计委：-

　　点击下载

　　1、《年市卫计委直属事业单位引进医学专业全日制普通高校毕业生岗位需求表》;

　　2、《年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录(申报计划用)》;

　　3、《年市卫计委直属事业单位引进医学专业全日制普通高校毕业生报名资格审查表》;

　　4、《填表说明》。

　　辽阳市人力资源和社会保障局辽阳市卫计委

　　年3月2日

大连市公安消防局招聘人简章

公告详情

大连市公安消防局公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防员，主要担负基层灭火和抢险救援任务。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　（一）招聘岗位：灭火救援。

　　（二）招聘人数：人。

二、应聘条件

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

　　（二）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

　　（三）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身，身高CM以上，高中以上学历，体格检查应符合《应征公民体格检查标准》的要求。

　　（四）年龄为18至30周岁。消防部队退役人员年龄放宽至35周岁（持A类机动车辆驾驶证人员年龄放宽至38周岁）。公安系统、退伍军人、具有国家承认并满足消防部队岗位要求的特殊技能资格证者，同等条件下优先录取。。

　　（五）遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

　　三、工作时间和地点

　　通过岗前培训考核后，由大连市公安消防局统一分配至全市基层单位工作。实行工作20天，休息10天的工休制度,工作时24小时驻勤。

　　四、薪金待遇

　　（一）享受待遇

　　1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；

　　2.提供工作期间的食宿、服装、被装等；

　　3.每年单位安排1次免费体检。

　　（二）工资薪金

　　工资为元，缴纳“六险一金”，包括（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、人身意外伤害保险以及公积金）。

　　注：培训期为三个月，其中第一个月为试用期（试用期工资为元）。培训期间，人员工资按照实际工作日发放。

　　五、报考程序

　　报考人员登录大连市公安消防局门户互联网站（ 　　现场资格审查需携带的材料包括：

　　1.填写完整准确、并由本人在诚信承诺上签字的《报名表》及《政审表》各1份、个人红底、近期免冠2寸照片3张。

　　2.本人身份证、户口本（原件及复印件）。

　　3.学历证书及复印件1份。

　　4.有A类机动车辆驾驶技能的携带相应《驾驶证》复印件1份。

　　5.有公安消防部队服役经历人员携带退役证书复印件1份。

　　六、考试安排

　　（一）体能测试

　　1.体能测试由大连市公安消防局统一组织实施。

　　2.体能测试成绩为分，测试科目为0米跑、立定跳远、1分钟仰卧起坐。0米跑为必测科目，其它两项任选一项（具体评分标准见附件）。

　　3.报考人员应携带本人身份证参加体能测试。

　　4.体能测试时间、地点另行通知，体能测试成绩通过大连市公安消防局门户互联网站进行公布。

　　5.应聘人员未达到体能测试及格标准的，不得进入心理测试环节。

　　（二）心理测试

　　1.按照考生体能测试成绩从高到低顺序依次排名，以实际招聘人数和应聘人数1:1.2的比例，确定参加心理测试人员。参加心理测试人员名单通过大连市公安消防局门户互联网站进行公布。

　　2.心理测试采用合格评定制，由大连市公安消防局统一组织，并判定结果。

　　3.心理测试时间、地点、方式另行通知，测试结果将通过大连市公安消防局门户互联网站予以公布。

　　4.报考人员本人应携带本人身份证、《准考证》参加心理测试，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，测试成绩无效，取消聘用资格。

　　5.如有心理测试不合格，或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次递补。

　　（三）体检

　　1.参加心理测试合格人员全部参加体检，体检结果应符合《应征公民体格检查标准》及大连市公安消防局规定的合格条件。

　　2.进入体检环节的应聘者，到大连市公安消防局指医院体检，体检费用由应征人员自行承担。（体检时间、地点另行通知）

　　3.报考人员应携带本人身份证参加体检。

　　（四）政审

　　1.体检不合格人员不得进入政审环节。

　　2.消防部队退役人员优先参加政审，其他人员根据体能测试成绩排名，按剩余岗位和应聘人数1:1的比例，确定政审人员。

　　3.政审工作由大连市公安消防局统一组织，政审时间和方式另行通知。

　　4.如有政审不合格，或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次递补。

　　七、特别提示

　　1、此次政府专职消防员招聘由大连市公安消防局组织。

　　2、资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　3、本次招聘不指定考试辅导用书，不收取任何报名考试费用，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

　　4、此次招聘工作，所有通知、公告均通过大连市公安消防局门户互联网站发布，不进行电话通知。报考人员应根据招聘工作安排，及时登陆网站查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

　　5、报考人员上交材料不予退还。

　　大连市公安消防局

　　年3月1日

　　附件为：报名表、政审表、测试标准

　　附件：5adceabbd3.doc

沈阳浑南区招聘40名简章

公告详情

根据工作需要，为加强浑南区安全生产监管能力建设，沈阳高新人力资源服务有限公司为浑南区安监局面向社会招聘40名派遣制安全生产协管员，具体要求如下：

　　一、招聘条件：

　　1、具有良好的思想品行和道德修养，为人正派，作风扎实，无违法犯罪记录。

　　2、男性，22周岁以上(年1月1日以前出生)，45周岁以下(年1月1日以后出生)，大专及以上学历。具体岗位及要求详见《附表》。

　　二、工资待遇：

　　工资标准为元/月，按照相关政策缴纳“五险一金”，个人部分由本人缴纳。

　　三、招聘程序：

　　1、经资格审查合格后发放准考证，统一参加笔试(行政职业能力测验)，笔试成绩按岗位分别由高分到低分排序，按1：2比例确定面试人选。

　　2、考试科目：行政职业能力测验。

　　3、面试形式：采取结构化面谈方式。

　　4、录取办法：笔试满分为分，按40%计入总成绩;面试满分为分，按60%计入总成绩。总成绩由高分到低分排序，按1：1比例确定拟聘用人选名单。最后一名成绩并列时，面试成绩高的优先。若各岗位报名人数不够开考比例(报名人数应大于或等于入围面试人员总人数)，以实际报名人数的一半作为最后录取人员的总数。

　　5、拟聘用人员参加体检，体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按总成绩由高到低顺序依次递补。(体检费用由拟聘用人员自行承担)

　　6、签订派遣劳动合同，聘期两年。试用期两个月，试用期工资按标准的80%发放。试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者将予解聘。

　　四、时间安排：

　　1、报名时间：年3月1日-3月9日

　　上午9：00—11：30下午13:00--16：00(周六、日休息)

　　2、报名地点：浑南政务服务中心四楼(浑南区银卡东路8号，五三派出所斜对面)。

　　3、本人需携带身份证、毕业证等原件及复印件各1份，近期一寸免冠彩色照片3张(自备黑色碳素笔)。

　　4、笔试及面试时间另行通知。

　　报名咨询

　　附件：

　　1、招聘派遣制安全协管员职位信息表

　　2、浑南区街道工作区域分布图

　　沈阳高新人力资源服务有限公司

　　年2月28日

年辽宁渤海大学培训学院招聘人员4名公告

新榜编辑器

渤海大学是辽宁省政府举办的综合性大学，培训学院是渤海大学的二级学院，办学项目主要有：应用本科，大学预备班，高铁乘务员、银行事务、航空票务、航空乘务员定向就业班，东北大学网络教育专本科，各种资格证书培训、团体培训等。因办学规模扩大，学院诚聘英才。

　　一、招聘岗位及要求：

　　(一)学团干事

　　1.招聘数量：拟招聘1名

　　2.岗位要求：

　　(1)坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神;

　　(2)热爱教育事业，具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有一定的写作能力和表达能力;

　　(3)男性，党员，全日制硕士研究生，专业不限，年应届毕业生。

　　(二)教务干事

　　1.招聘数量：拟招聘1名

　　2.岗位要求：

　　(1)坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神;

　　(2)热爱教育事业，具有良好的沟通能力和表达能力;

　　(3)男女不限，全日制硕士研究生，教育学、教育管理等相关专业，年应届毕业生。

　　(三)学院办公室文秘

　　1.招聘数量：拟招聘1名

　　2.岗位要求：

　　(1)坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神;

　　(2)热爱教育事业，具有良好的沟通协调能力和办事能力,具有公文写作能力和表达能力，懂计算机、具有网站相关知识;

　　(3)男性，党员，全日制硕士研究生，汉语言文学及相近专业，年应届毕业生。

　　(四)招聘岗位：舍务老师

　　1.招聘数量：拟招聘1名

　　2.岗位要求：

　　(1)坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有奉献精神;

　　(2)男性，高中及以上学历，年龄四十至六十周岁，无家庭负担，能全天住校;热爱学生，具有良好的管理沟通能力，善于做学生思想工作。有学生管理经验者优先。

　　二、报名方式

　　1.应聘学团干事、教务干事、学院办公室文秘的人员，本人需准备在校学习证明、身份证原件及复印件、2寸照片一张;应聘舍务老师的人员需准备毕业证书、身份证原件及复印件、2寸照片一张。应聘者本人携带材料到学院办公室报名。报名潘老师，-

　　2.应聘者应承诺所提交的各项材料及信息真实准确，对弄虚作假者，一经查实将取消资格。

　　3.学院根据报名条件进行资格审核，择优确定参加考核人选。

　　三、工作待遇

　　应聘合格者试用期四个月，四个月后考核合格者，学院与其签订劳动合同，为其办理五险一金。

　　四、日程安排

　　1.自招聘启示发布之日起开始报名，年3月2日12：00前报名截止。

　　2.面试时间另行通知，因本人通讯方式不畅通导致失联，由应聘者自行负责。

年辽宁省实验学校公开招聘人员10名公告

公告详情

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》(辽人发〔〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(辽人社发〔〕9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发〔〕61号)等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高校往届毕业生、社会在职、非在职人员均可报名应聘。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁省实验学校年公开招聘人员计划信息表》。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘人员年龄原则上不超过40周岁(年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

　　应聘者的工作经历计算日期为年3月1日，其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。

　　三、招聘方式

　　专业技术岗位招聘采取考试考核方式。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网( 　　(二)报名

　　报名时间：年3月5日至3月9日每天上午9:00--11:00，下午2:00--4:00。

　　报名方式：现场报名。

　　报名地点：辽宁省实验学校(沈阳市皇姑区崇山中路10号)综合楼三楼校务办公室()。

　　报名要求：报名者执填报的个人信息表(见附件，自行下载、表上粘贴或彩色打印一寸免冠照片)和一张一寸免冠照片(办理准考证使用)以及资格审查中所列的佐证材料到学校现场报名。报名实行诚信承诺制度，所填信息和所提供的佐证材料要真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。以考试考核和技能测试招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到3:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　(三)资格审查

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的个人信息表、身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、普通话、教师资格证以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料(请考生提供以上材料的原件和复印件一份)。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在我单位网站( 　　(四)考试考核

　　考试考核分为笔试、面试、实践考核三个环节。

　　1、笔试

　　笔试分为教师基本素养和学科专业知识两个考试科目。笔试内容注重职业素质与能力，每科成绩各50分计入笔试总成绩。笔试成绩保留两位小数。

　　笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我单位官方网站公布。

　　笔试最低合格分数线为60分，笔试成绩只作为进入面试环节的依据。笔试结果上报主管部门。

　　2、面试

　　按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在单位网站( 　　3.实践考核

　　按照招聘计划与实践考核人数1:2的比例，依照面试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加实践考核人员名单。未达到面试合格分数线的，不能参加实践考核;最后一名人员的成绩并列者，同时参加实践考核。实践考核前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若实践考核人员已公布，递补人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

　　实践考核注重教师备课能力和课堂教学能力的考核，体现对选聘人员任职条件的要求。实践考核相关事宜和参加实践考核人员名单将在单位网站( 　　(五)体检

　　根据应聘人员的实践考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站公布。

　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)执行。

　　体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网( 　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3.在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审查、面试(试讲、答辩、实际操作等)、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4.(在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，是否递补及递补次数和规则，由用人单位在招聘公告中明确)。

　　七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　报名-

　　纪律监督-

　　附件:1.年辽宁省实验学校公开招聘人员计划信息表(考试考核)

　　2.辽宁省实验学校公开招聘人员报名信息表

　　辽宁省实验学校

　　年2月27日

年辽宁沈阳农业大学公开招聘人公告

公告详情

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》(辽人发[]1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(辽人社发[]9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发[]61号)等规定，结合学校实际、拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件，详见《沈阳农业大学年公开招聘人员计划信息表》。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘人员年龄原则上不超过35周岁(年3月1日及以后出生)。

　　应聘人员大学英语六级成绩应达到分及以上(日语或俄语应具有六级合格证书)或具有一年及以上海外学习、工作经历。英语专业毕业生应具有英语专业八级合格证书。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核的方式。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网( 　　(二)报名

　　报名时间：年3月1日至年3月30日。

　　报名方式：网上报名。符合学校招聘条件的应聘者可登陆沈阳农业大学人事处网站( 　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

　　(三)资格审查

　　学校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书(尚未获得学历、学位证书的应届毕业生提供加盖学校相关部门公章的证明材料)、外语六级证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

　　资格审查由学校各用人单位(学院、部)负责，资格审查时间及相关事宜由学校各用人单位(学院、部)通知。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　(四)考核

　　考核由用人单位(学院、部)考核和学校考核两个环节组成，主要考核应聘者讲课技能、科研潜在能力、岗位专项技能、工作实绩等。考核方式包括试讲、说课、答辩等，考核满分为分，合格分数线为60分。

　　用人单位(学院、部)考核为基本资格考核，考核成绩不计入学校考核成绩。按岗位计分排序，并以无记名投票方式表决，按照招聘计划和考核合格人数1：1的比例确定资格考核通过人员。

　　资格考核通过人员参加学校考核，学校考核成绩作为应聘者最终考核成绩，同时以无记名投票方式表决，达到和超过2/3同意票者确定为学校考核通过人员。因应聘者自愿放弃、学校考核不通过等其他原因出现的岗位空缺，不进行递补。

　　考核时间等相关事宜由用人单位(学院、部)通知。

　　(五)体检

　　根据学校考核结果，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在沈阳农业大学人事处网站( 　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[]号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[]65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[]82号)执行。

　　体检由学校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向学校提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　由省教育厅会同学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘用人员信息统一在辽宁省人事考试网( 　　对于公示有疑义的人员，学校将调查核实，并提出处理意见。公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他

　　(一)本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)考生自报名至拟聘人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察)，应确保报名时所填报的通讯工具顺畅，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所导致后果，由考生自负。

　　(三)在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　(四)在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。

　　(五)应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

　　七、其他未尽事宜按有关文件执行。

　　报名-

　　纪律监督-转

　　附件：《沈阳农业大学年公开招聘人员计划信息表》

　　沈阳农业大学

　　年2月27日

医院招聘人公告

公告详情

医院人才队伍建设，实施“人才强院”战略，医院业务发展需要，按照《医院综合改革试点的指导意见》(国办发[]38号)和《朝阳市人民政府办公室关于深化医药卫生体制改革实施意见》(朝政办发〔〕号)文件精神，经院长办公会研究决定，年面向社会公开招聘硕士及以上学历研究生。为使招聘工作切实做到“公开、公平、公正”，市人社局、市编委办、市卫计委全程参与。

　　一、报名资格

　　择业期内全日制普通高等院校硕士及以上学历研究生(医院仅可择一报考)。

　　二、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，女性身高在1.55米以上，男性身高在1.65米以上。

　　4、本科阶段学历均为全日制统招本科。因执业要求，报考临床、医技岗位考生报名时应取得相应执业医师资格或执业医师考试分数合格。应届毕业生须在年7月前取得毕业证书和学位证书。

　　5、硕士学位研究生年龄在35周岁(含35周岁，年以后出生)、博士学位研究生年龄在40周岁(含40周岁，年以后出生)以下。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　此前已医院聘用的人员

　　海外高校毕业生

　　受过党纪、行政处分的

　　受刑事处罚并在服刑期间的

　　有违法违纪嫌疑正在接受审查的

　　其他按法律法规规定不符合应聘条件的

　　三、报名程序

　　(一)报名方式

　　1、在朝阳市人社局、朝阳市卫计委、医院网站同时发布招聘公告。

　　2、本次公开招聘可以现场、电话、 　　3、报考人员于年3月2日到医院人事科( 　　资格初审时间为3月2日上午8:00—12:00，下午13:00-17:00。考生按岗位资格条件提供《全国研究生就业报到证》或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、本人二代身份证、毕业证(本科、研究生)、学位证(本科、研究生)、招聘岗位要求的有关证件证明原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(本科、研究生)或《在线学历验证报告》、近期同版免冠一寸彩色正面照片2张。

　　(二)注意事项

　　1、报名与面试时使用的身份证必须为二代身份证。

　　2、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。

　　3、考生自报名至招聘工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　四、考试时间、形式及成绩公示

　　1、面试时间：年3月3日8:00—17:00。

　　2、采取结构化面试的形式，考核总成绩分，录取设定60分为最低分数线。如报名人数大于或等于招聘岗位，由高分到低分录取;报名人数少于招聘岗位，未达到最低分数线的也不予录取。

　　3、经面试考核后，在医院网站上对拟聘用人员的姓名、性别、拟聘岗位、成绩、排名等进行公示。公示期满无异议者，进入体检程序。

　　五、聘用与管理

　　1、对于符合我市即将出台朝阳市引进人才政策措施吸纳范围内的人员，全日制博士生经考核后直接录用、硕士生经面试答辩+考核后录用。录用后纳入事业编制管理。

　　2、通过考核阶段的拟录用人员，在入职前由用人单位组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[]1号)、体检操作手册、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部[]12号)和《关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册通知》(人社部[]19号)执行，体检费由考生自理。体检合格人员进入考察(政审)程序。

　　3、考察(政审)。考察(政审)医院人事科组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。体检、考察(政审)过程中发现有不符合录用条件的，不予录用。

　　4、对体检、考察(政审)合格人员进行公示。公示期满，无异议的，报市人社局、市编委办、市卫计委等上级部门备案，签署试用期合同，进入试用期管理，试用期满考核合格的，按照省、市有关文件规定签订劳动合同，予以录用，不合格的，取消录用。拟录用人员必须提供与录用岗位条件相对应的证件、证书原件方可办理录取手续。

　　5、对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　6、凡医院人事科以公告、电话等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃考试、录用资格，责任自负。

　　医院人事科

　　-

　　邮箱：renshike

　　年医院医学类硕士及以上学历研究生报名登记表.xls

　　年医院医学类硕士及以上学历研究生招聘计划.xlsx

　　医院

　　年2月24日

年辽宁大连长海县财政局招聘政府雇员2人公告

公告详情

因工作需要，长海县财政局拟面向社会公开招聘政府雇员。

　　一、招聘数量

　　招聘工作人员2名。

　　二、招聘条件

　　1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好;

　　2.具有正常履职的身体条件;

　　3.综合素质优，有较强的事业心和责任感;

　　4.具备招聘岗位所需其他资格条件(详见附件1);

　5.具备较好的文字综合水平和语言表达能力；

　　6.大学本科及以上学历，限长海县户籍，性别不限；

　　7.年龄在30周岁以下（年1月1日以后出生）。

　　三、招聘程序

　　（一）报名：携带报名表（见附件:2,请在长海县政府网下载）、本人身份证,学历、学位证书，相关资质证书原件及复印件1份，近期2寸彩色免冠照片2张到县财政局三楼办公室现场报名。联系人：吴妍梅，联系。报名截止日期：年3月9日17时。笔试、面试时间另行通知。

　　（二）考试：包括笔试和面试。按照笔试成绩从高到低的顺序，以6:2比例确定面试名单；笔试成绩占60%、面试成绩占40%，总成绩前2名录取。

　　（三）体检和考察：根据总成绩，按招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，以面试成绩高者进入体检考察人选。体检按照国家有关政策规定执行。考察工作由财政局按照有关规定组织实施。

　　长海县财政局

　　年2月24日

　　附件1：长海县财政局公开招聘人员情况表.doc

　　附件2：长海县财政局公开招聘人员报名登记表.docx

大连高新技术产业园区人民法院雇员招聘12人报名公告

公告详情

大连高新技术产业园区人民法院为满足开展工作的需要，现面向社会公开招聘12名雇员，招聘人员身份为政府雇员，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到高新区法院从事辅助性工作，具体招聘信息如下：

　　一、招聘人员岗位及数量

　　书记员2名，法官助理2名，司法警察8名。

　　二、报名条件

　　(一)基本资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.爱岗敬业，具有良好的思想品质、职业道德和社会责任感。

　　3.年龄在35周岁以下(年1月1日之后出生)。

　　4.具有大学本科及以上学历。

　　5.身体健康，无肢体功能障碍;无纹身或刺青;无影响面容且难以治愈的皮肤病;外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等);直系血亲无精神病史。

　　(二)招聘岗位条件

　　除具备以上基本资格条件外，报名人员还需具备所报岗位要求的其他条件：

　　1.书记员

　　具有速录师职业资格证书，能熟练掌握亚伟速录技能，主要负责案件审理中的记录工作，庭审准备等其他事务性工作。

　　2.法官助理

　　身体素质好，形象佳，具有法学专业或者法院工作经历，能满足协助法官办理审判辅助、外出执行、送达取证等工作的要求。

　　3.司法警察

　　身体素质好，形象佳，具有驾驶执照B1证以上资格,能熟练独立驾驶相应车型，能适应刑事、押解及执行出差需要。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被辞退或开除公职的;

　　4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

　　5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.其他不得录用为机关事业单位工作人员的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：年3月1日至3月2日(上午9:00-11:30，下午13:00-16:00)。

　　2.报名地点：龙海大厦三楼(高新园区爱贤街8号)。

　　3.每名报考人员限报一个岗位，报名时携带以下材料，由园区法院工作人员进行资格审查。

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)学历、学位证书原件及复印件;

　　(3)各招聘岗位要求资格条件相关的职业资格证书原件及复印件;

　　(4)参加工作以来的工作相关经历证明材料(劳动合同或单位证明)原件及复印件;

　　(5)报名登记表1份(自行下载填写，黑白打印)。

　　(6)1寸近期免冠彩色证件照片3张。

　　(二)考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行，书记员岗位笔试采取亚伟速录操作技能测试(以下简称“速录考试”)形式，司法警察岗位通过体能测试后，方可参加笔试。体能测试、笔试、速录考试、面试时间及地点另行通知。

　　1.笔试

　　笔试以闭卷方式进行。法官助理的笔试内容以法律专业知识为主。司法警察的笔试内容以司法警务工作相关知识为主。笔试共计分，设定合格分数线60分。

　　2.速录考试

　　速录考试形式包含：①听打：播放朗读速度字/分钟以上的录音材料;②看打：发放约字的文字材料。按照记录速度和准确率评分，正确率不低于80%。

　　3.体能测试

　　体能测试内容为折返跑、立定跳远和0米三项，设定合格分数线50分。考试成绩现场宣布，三个项目考试的平均成绩达到50分的考生，可以参加笔试。

　　4.面试

　　面试采取结构化面谈方式进行，总计分。根据招聘岗位特点，主要考察入围人员适应岗位要求的专业知识、业务能力、工作技能及仪态仪表气质等。

　　5.考试成绩

　　考试总成绩按照笔试和面试成绩5：5的权重比例计算。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加体检人员。

　　(三)体检和考察

　　体检工作由医院，体检参照国家公务员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。体检合格者进入考察，对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行考察。

　　(四)公示

　　对体检和考察合格的拟聘用人选，由园区法院在高新园区政府网站进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议的，按程序办理聘用手续。

　　四、聘用与工资待遇

　　1.本次招聘的雇员的用工方式为劳务派遣，园区法院、劳务派遣公司、被聘用人员三方签订《劳务派遣合同》，首次签订合同期限为2年，试用期2个月，试用期满，经考核合格留用，不合格者予以解聘。

　　2.招聘人员参照管委会雇员工资标准执行，工资按月支付，按规定缴纳五险一金。

　　3.拟聘用人员需服从岗位调剂，否则不予聘用。

　　联系、

　　附：

　　大连高新技术产业园区人民法院雇员招聘报名登记表

　　大连高新技术产业园区人民法院雇员招聘岗位计划表

　　大连高新技术产业园区人民法院

　　年2月23日

辽宁沈阳5家单位获全省“人民满意公务员示范单位”

新榜编辑器

于洪区人民法院等5家单位被授予“人民满意公务员示范单位”荣誉称号，康平县司法局社区矫正科等14个机关岗位被评为“人民满意公务员示范岗”。这是2月12日记者从市人社局获悉的。

　　“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”创建活动始于年年初，通过典型引路、示范引导，激励全市广大公务员立足本职岗位创先争优，进一步增强为人民服务意识，提升为人民服务本领，树立“为民务实清廉”的良好形象，为努力建设一支让党和人民满意的公务员队伍发挥了积极作用。

　　人民满意公务员示范单位

　　1.于洪区人民法院

　　2.沈阳经济技术开发区人民检察院

　　3.市人民政府应急办

　　4.市卫生监督所

　　5.皇姑区发展和改革局

　　人民满意公务员示范岗

　　1.市中级人民法院信访办公室

　　2.市人民检察院案件管理处

　　3.新民市人民法院刑事审判庭

　　4.市发展和改革委员会（物价局）监督检查分局价格举报中心

　　5.市司法局法律援助中心法律咨询服务热线

　　6.市财政局预算处

　　7.市人力资源和社会保障局信息宣传处

　　8.市交通局行政审批办公室

　　9.市安全生产监督管理局执法监察处（执法监察支队）

　　10.市城市建设管理局市容景观管理处

　　11.市人民政府法制办公室行政复议处

　　12.沈河区市场监督管理局注册分局注册一科

　　13.市城市管理行政执法局沈北新区分局廊道管理科

　　14.康平县司法局社区矫正科

中国医科大学自主招聘

名工作人员

报名时间

年2月24日-年3月5日

招聘岗位及人数

具体招聘岗位及条件请在中国医科大学人事处网站上进行查看

报名方式

网上报名。应聘者登录中国医科大学人事招聘专栏（







































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