9月27日至9月28日,福建石油基层党建工作现场推进会在漳州召开。会议主要任务是进一步贯彻落实集团公司基层党支部建设工作会议精神,观摩交流基层党建工作中优秀经验,推动全系统基层党建工作再上新台阶。
9月27日14:30
漳州
福建石油省公司机关相关部门负责人、各市分公司党委书记、政工办主任及部分基层党支部书记代表,共33人参加会议。
会议首先传达集团公司基层党支部建设工作会议精神。今年6月,集团公司党组召开基层党支部建设工作会议,主题是“坚持大抓基层,建强支部堡垒”,解答了新形势下集团公司加强基层党支部建设抓什么、怎么抓、抓成什么样的问题,为进一步推动基层党支部建设指明了方向,明确了重点,制定了措施,强化了责任。
9月27日15:40
漳州分公司现场观摩
会议采取集中会议和现场观摩相结合的形式,由省公司党委书记、副书记带队,分两条线路。
在集中学习了集团公司基层党支部建设工作会议精神之后,与会人员前往漳州分公司基层党支部进行观摩。
01
东南加油站——廉洁文化园
观摩人员了解该片区党支部基本情况。
了解易捷便利店商品销售情况。
漳州分公司利用此站绿化区域创建了“廉洁文化园”。廉洁文化园虽然占地面积不大,但是以图文并茂和漫画的形式阐明了廉洁从业、纠正行业不正之风和严以律己的重要性,并配以方圆形状的露天休闲区,以供干部员工悉心感悟。
02
水仙大街加油加气站-安全文化园
漳州分公司创建福建省内首座“安全文化园”。园内设安全文化长廊、平安亭、奋进果园、平安菜园等安全宣传教育阵地及休闲设施,使员工在欣赏自然美景中,体验安全文化,强化安全意识,将安全发展的理念内外于心,外化于行。该园东面围墙上设置了12版安全知识宣传栏;南面围墙以漫画的形式通俗易懂地展现了施工安全和交通安全内容。
园内绿地种植了白玉兰、三角梅等各种树木和花卉,每种树木和花卉底部都配有详细的介绍牌,并植入安全警示语,尝试开展植入式安全教育。
03
迎宾加油站-党建文化广场
△图为漳州龙海分公司迎宾加油站站长为观摩人员进行HSE教育
漳州龙海分公司成立于年8月,下辖26座加油站。
龙海分公司党支部现有党员21人,设5名支委,并按照地理位置分设3个党小组,党小组组长分别由3名支委兼任,支部委员和党员分别挂点联系1-2座加油站,实现26座加油站“站站有党员”。该党支部紧紧围绕“在创建上下功夫,在发展中见成效”的工作思路,认真落实“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”五项主要任务,积极探索创新基层党建工作,不断丰富党建工作载体,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为企业经营管理工作提供了坚实保障,取得了较好的经营业绩。
今年1-8月,成品油销售总量同比增长5.2%;便利店营业额同比增长64.78%。
△图为漳州龙海分公司党支部书记黄晓曦为观摩人员介绍支部党建工作开展情况
观摩人员每到一处,都认真听取解说汇报、仔细查阅相关资料,边看边议边想,在比较中寻找差距,在学习中互相提高,在交流中凝聚共识,汲取可借鉴、可操作、可复制的典型经验做法,达到了观摩提高的目的。
9月28日08:30
推进会现场
第二阶段集中会议主要有四项议程,首先是由在福建石油年度党建工作考核中排名第一的漳州分公司党委就抓好基层党建工作进行汇报。
△图为漳州龙海分公司党支部书记黄晓曦交流工作经验
△图为漳州龙海分公司党员代表黄淑琼交流工作经验
会议征集了各市分公司基层党支部的典型案例,并从中挑选了三名党支部书记代表进行会议交流。
△龙岩漳平分公司党支部书记黄群英交流基层党支部典型案例——《深化党员责任区创建激发党员队伍新活力》
△泉州晋江分公司党支部书记龚其耀交流基层党支部典型案例——《“三融入”工作法有力消除“两张皮”》
△三明分公司宁化清流片区党支部书记吴文娟交流基层党支部典型案例——《“三抓三重”工作法提升党支部合力》
随后,各市分公司党委书记结合27日下午的学习、观摩,围绕进一步抓好本单位基层党建工作谈体会、找不足、提思路。
此次党建现场推进会要求各级党组织和党员干部必须提高思想认识,切实把基层党支部建设摆上重要位置。必须牢固树立党的一切工作到支部导向;准确把握基层党支部功能定位;充分发挥支部战斗堡垒作用。同时就进一步提高基层党建工作的针对性和实效性,加强基层党的建设作出具体安排。
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